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Plans de mobilité Employeurs

Facilitez les déplacements de vos collaborateurs

Depuis 2020, la Communauté d’Agglomération d’Épinal accompagne les employeurs dans la mise en place de Plans de Mobilité Employeur (PDME). Elle met également les employeurs engagés en lien pour partager leur expérience et inspirer les nouveaux membres.

Pourquoi mettre en place un Plan de Mobilité ?

Notre accompagnement en 3 étapes

Aide à la réalisation d’un diagnostic

Transmission de modèle d’enquête et recommandations méthodologique pour le recueil des données

 

Analyse des données domicile-travail (distances, durée, impact CO2) des potentiels d’usage des transports en commun, du vélo et de la marche

 

Rédaction d’une étude des pratiques, besoins, contraintes et aspirations des salariés

Aide à la définition du plan d’actions

Sur la base des potentiels identifiés dans la phase de diagnostic, conseil et aide à l’identification de solution adaptées

Mise en oeuvre et suivi

Accompagnement dans la recherche d’éventuelles aides et de prestataires

 

Accompagnement dans le suivi et l’évaluation du Plan d’actions et recommandations sur les éventuels ajustements à apporter

Des actions concrètes à mettre en place

Informez et sensibilisez

Communiquez auprès de vos salariés sur les services de mobilité existants et les dispositifs d’aide proposés par l’agglomération.

Prenez en charge les abonnements de transport

Encouragez l’usage des transports en commun ou du vélo en prenant en charge 50 % du coût des abonnements (jusqu’à 75 % dans le secteur privé).

Mettez en place une flotte de vélos de service

Proposez à vos collaborateurs une alternative pratique et écologique grâce à la location de vélos classiques ou électriques avec le service Vilvolt Longue Durée. Une solution idéale pour les déplacements professionnels du quotidien.